PROGRAMAS DE SEMINARIOS – TALLERES

SEMINARIOS TALLER

 Cambio y fortalecimiento de la Cultura Organizacional
 Administración efectiva del tiempo y planeación del trabajo.
 Liderazgo participativo
 Conformación de equipos de alto desempeño.
 Sensibilización del personal pre-pensionado para la adopción de un cambio en su proyecto de vida
 Calidad de vida laboral
 Gestión por principios y valores
 Excelencia en el servicio
 Estrategias y récnicas de negociación colectiva
 Control interno y eficiencia institucional
 Cómo hacer presentaciones efectivas
 Como hablar en público con efectividad
 Manejo y prevención del estrés en situaciones de crisis
 Cómo hacer manuales de funciones , requisitos y competencias
 Desarrollo humano para personal de secretariado.
 Diagnóstico de eficiencia y competitividad. “MODELO U”
 Readaptación laboral
 Como mejorar la calidad de vida del pensionado